DirectivosPlus
Saltar Entrar
Infórmate y regístrate ahora
Saltar Menú principal

Menú principal

  • Presentación
    El objetivo de Managing People es mejorar la posición de los directores de recursos humanos para enfrentar el cambio, reforzando sus capacidades para detectar y retener talento, y para gestionar personas, dotándolas de la formación adecuada para alinear su desarrollo profesional con la estrategia de negocio.
    Managing people
    Para ello, este curso cuenta con Competencias de un e-Profesional 2.0, que permitirán a los directores de recursos humanos:
    • Analizar el Entorno en RED, situación actual de la tecnología, evolución y tendencias.
    • Conocer los efectos que producen los avances tecnológicos en las organizaciones y las personas.
    • Adecuar las organizaciones a las nuevas ofertas tecnológicas (Empresa 2.0).
    • Utilización y manejo de herramientas que facilitan el trabajo cotidiano.
    • Conocer qué nuevas competencias son necesarias para innovar en las organizaciones.
    • Detectar herramientas que ofrece actualmente la tecnología.
    • Seleccionar de entre las herramientas y funcionalidades aquellas más adecuadas a las necesidades o requerimientos de la organización.
    • Utilizar de forma eficaz y/o colaborativa las herramientas previamente seleccionadas.
    Dirigido a directores de Recursos Humanos, y a personal predirectivo de dicho departamento, de empresas PYME, ofrece las siguientes ventajas:
    • Formación práctica basada en el método de la experimentación.
    • Aprendizaje activo y participativo basado en la adquisición de competencias.
    • Campus Virtual: aprendizaje a tu ritmo, cuando y donde quieras.
    • Dinamización y seguimiento permanente con tu tutor personal, que te orientará en la optimización del aprendizaje.
    • Posibilidad de cursar los módulos del curso por bloques o de forma independiente.
    • Orientación de tu carrera profesional con un instructor experto.
    • Networking...
    Esta iniciativa aportará a los participantes, entre otros, generación de conocimiento, desarrollo de habilidades de aprendizaje personal autogestionado, colaboración, reciclaje formativo, mejora de la productividad personal, intercambio de experiencias, aprendizaje continuo y en colaboración, interconectividad, contactos profesionales. Todo ello, a través de un entorno Personal de Trabajo y Aprendizaje que permitirá poder aprender a través de la Red.
    Al fomentar el aprendizaje de cada uno de los participantes se pretende utilizar diversas herramientas 2.0 que faciliten el intercambio de información y fomenten el trabajo colaborativo y permitan adquirir nuevas competencias necesarias para un directivo del siglo XXI.

    Regístrate ahora


Acceso 24 h x 7 días
Acceso on-line 24 horas al día, 7 días a la semana

diplomas
Diploma
Titulación DirectivosPlus

Descargar un documento informativo
Usted no se ha autentificado. (Entrar)
Plan Avanza Fondo social europeo Ministerio de Industria, Turismo y Comercio